โครงการวีซ่าทำงานในวันหยุดก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2518 เพื่อริเริ่มการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม วีซ่าทำงานในช่วงวันหยุดมีให้สำหรับคนหนุ่มสาว (ส่วนใหญ่อายุ 18 ถึง 30 ปี) และโดยทั่วไปแล้วจะมีอายุหนึ่งปี แม้ว่าจะมีโอกาสขยายออกไปได้ ขณะนี้ออสเตรเลียมีข้อตกลงต่างตอบแทนกับ 45 ประเทศ โปรแกรมนี้ยังคงเปิดตลอดการแพร่ระบาดสำหรับผู้คนจากประเทศที่มีสิทธิ์ อย่างไรก็ตาม การยื่นคำร้องขอวีซ่ากลับลดลงอย่างน่าประหลาดใจถึง 99.5%ในปี 2020 ผู้คนสามารถยื่นคำร้องขอวีซ่า
ทำงานช่วงวันหยุดได้อย่างเสรี แต่พรมแดนที่ปิดทำให้ไม่สามารถเข้ามา
นักท่องเที่ยวที่ทำงานในวันหยุดใช้จ่ายมากกว่าและพักนานกว่านักท่องเที่ยวต่างชาติคนอื่นๆ โดยเฉลี่ยแล้วพวกเขาใช้จ่าย10,400 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อทริปและพัก 149คืน เมื่อเปรียบเทียบกันแล้ว นักท่องเที่ยวต่างชาติที่มาออสเตรเลีย ใช้จ่าย เฉลี่ย5,211 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อทริปและพัก 32 คืน
หนึ่งในสามของนักท่องเที่ยวที่ทำงานในวันหยุดมาจากสหราชอาณาจักร เยอรมนี และฝรั่งเศส อย่างไรก็ตาม มีความต้องการเพิ่มมากขึ้นในเอเชีย ในปี 2019 เกือบ29% ของนักท่องเที่ยวที่ทำงานในวันหยุดมาจากญี่ปุ่น เกาหลีใต้ และจีน
การผสมผสานระหว่างการเรียนกับการทำงานในวันหยุดเป็นสิ่งที่น่าสนใจสำหรับคนหนุ่มสาวจากเอเชีย ด้วยเหตุนี้ การเปิดใช้งานตลาดนี้อีกครั้งหลังจากเกิดโรคระบาดจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างภาคการศึกษาระหว่างประเทศของออสเตรเลียขึ้นใหม่
จากข้อมูลของการท่องเที่ยวออสเตรเลีย งานที่ได้รับความนิยมมากที่สุดสำหรับนักท่องเที่ยวที่ทำงานในวันหยุดคือบริกร คนทำไร่ คนงานก่อสร้าง และคนดูแลเด็ก รัฐนิวเซาท์เวลส์ วิกตอเรีย และควีนส์แลนด์ได้รับผลกระทบมากที่สุดจากการไม่มีผู้มาเยือนเหล่านี้ โดยทั้งสามรัฐคิดเป็น83% ของการจ้างงานในช่วงวันหยุดในปี 2562
แต่นี่ไม่ได้หมายความว่านักท่องเที่ยวที่ทำงานอยู่ในเมืองหลวง อันที่จริงแล้วพวกเขากระจายตัวอยู่ทั่วประเทศมากกว่านักท่องเที่ยวต่างชาติอื่นๆ นักเดินทางเหล่านี้คิดถึงภูมิภาคต่างๆ ของออสเตรเลียอย่างมาก ซึ่งประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานในช่วงที่มีโรคระบาด เมืองแคนส์ พอร์ตดักลาส และพื้นที่อื่นๆ ทางตอนเหนือของรัฐควีนส์แลนด์ได้รับผลกระทบหนักที่สุด
การขยายโครงการนี้ไปยังแรงงานต่างชาติอาจเป็นประโยชน์ในการนำ
ชาวต่างชาติที่ทำงานในวันหยุดกลับมาที่ควีนส์แลนด์เมื่อพรมแดนเปิดอีกครั้ง ในก้าวแรกในการเริ่มต้นตลาดใหม่นี้ รัฐบาลออสเตรเลียได้ยกเลิกค่าธรรมเนียมการยื่นคำร้องขอวีซ่าสำหรับนักท่องเที่ยวที่ทำงานในวันหยุดซึ่งเคยได้รับวีซ่าแต่ไม่สามารถมาออสเตรเลียได้เนื่องจากการแพร่ระบาด
นอกจากนี้ พวกเขายังได้ผ่อนปรนข้อกำหนดด้านวีซ่าบางประการ เช่น การอนุญาตให้นักท่องเที่ยวที่ทำงานในวันหยุดสามารถทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวได้นานถึง 12 เดือน (เพิ่มขึ้นจากหกเดือนก่อนหน้านี้) โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อส่งเสริมให้นักท่องเที่ยวเข้ามาทำงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการบริการ
ออสเตรเลียและสหราชอาณาจักรเพิ่งลงนามในข้อตกลงการค้าเสรีที่จะขยายข้อตกลงวันหยุดทำงานซึ่งกันและกันระหว่างประเทศ ซึ่งรวมถึงการเพิ่มคุณสมบัติอายุจาก 30 เป็น 35 ปีและระยะเวลาของวีซ่าสูงสุด 3 ปี และไม่มีข้อกำหนดเกี่ยวกับงานที่ระบุ
แต่การดึงดูดนักท่องเที่ยวที่ทำงานให้กลับมาต้องการมากกว่าแค่การคลายกฎ เราต้องเจาะลึกลงไปถึงสิ่งที่กระตุ้นให้คนหนุ่มสาวเหล่านี้เดินทางไปทำงานในวันหยุด โดยเฉพาะที่ออสเตรเลีย
ในอดีต นักท่องเที่ยวเหล่านี้เคยทำงานในงานที่มีทักษะต่ำและได้ค่าตอบแทนต่ำ ประสบการณ์นี้ยังถูกมองว่าเป็น “ปีช่องว่าง” ระหว่างโรงเรียนมัธยมและมหาวิทยาลัย
การเปิดประตูรับนักศึกษาต่างชาติของมอร์ริสันทำให้หลายคนในภาคส่วนนี้ตาบอดและตะเกียกตะกายไล่ตามให้ทัน
แต่ผู้ที่อยู่ใน Generation Z มีแรงบันดาลใจในชีวิตที่แตกต่างจากรุ่นก่อนๆ หลายคนให้ความสำคัญกับการเริ่มต้นอาชีพการงานมากขึ้น และการหยุดงานหนึ่งปีเพื่อเดินทางไปต่างประเทศอาจมีความน่าสนใจน้อยลง
ดังนั้น สำหรับจุดหมายปลายทางอย่างออสเตรเลีย สิ่งสำคัญคือต้องเปิดโอกาสให้คนหนุ่มสาวใช้ช่วงวันหยุดทำงานเพื่อรับทักษะและประสบการณ์ที่สำคัญสำหรับอาชีพของพวกเขา ไม่ใช่แค่หาเงินเพื่อท่องเที่ยว ตัวอย่างเช่น Global Work and Travel Companyซึ่งมีฐานอยู่ที่โกลด์โคสต์เสนอการฝึกงานในต่างประเทศเพื่อให้คนหนุ่มสาวสามารถพัฒนาทักษะวิชาชีพของตนไปพร้อมกับได้รับประสบการณ์การเดินทางระหว่างประเทศ
